Liderança · Cultura · Mudança

O problema não é quem você contrata.
É o sistema que a empresa constrói ao redor das pessoas.

Ajudo lideranças a transformar cultura em disciplina mensurável — com método, ritmo e evidência. 20 anos de prática, pesquisa própria e cases em grandes operações.

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Autoridade que sustenta a conversa

20+anos de prática em cultura e liderança
3.317jovens pesquisados em base própria
11+países de atuação
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Confiado por operações como Vale Carrefour CBO Renner SearaMartin BrowerStanford
O que você pode contratar

Três formas de trabalhar comigo

Uma oferta clara para cada momento — do palco à transformação de longo prazo.

Palco & inspiração

Palestra / Keynote

Provocações baseadas em pesquisa para convenções, lideranças e comitês. Cultura, liderança e o futuro do trabalho — com dados, não clichês.

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Mais procurado

Programa de Liderança & Times

Trilha estruturada para desenvolver líderes e times de alta performance, com rituais mínimos, métricas e acompanhamento. Do diagnóstico à mudança sustentada.

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Diagnóstico & método

Diagnóstico de Cultura

Meça a distância entre o valor declarado e o vivido. Um raio-x do sistema cultural com plano de ação priorizado e donos institucionais.

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Conteúdo & Pesquisa

Explore o ecossistema Kiko Campos

Pesquisa, conversas e método — cada porta leva a um jeito diferente de começar a trabalhar junto.

Topo · Audiência

Mente no Trabalho

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Série semanal sobre saúde mental na liderança + newsletter com 39 mil inscritos e o Workbook dos 4 E's. O jeito mais leve de entrar no meu trabalho.

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Meio · Prova de método

Pesquisa Jovens Talentos

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Base · Autoria

O Novo Código da Mudança

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Resultados na prática

Cases

Walmart Brasil · Grupo BIG

Transformação cultural em uma operação de grande porte, com rituais de liderança e métricas de cultura sustentadas ao longo do tempo.

Integração com o Carrefour

Sustentação cultural durante um processo de integração complexo, preservando o que dava força e acelerando com disciplina.

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